Nossos compromissos sociais

Compromisso com nossos colaboradores

Desde 2019, a Albioma implementou uma política de ética em todo o Grupo. Aplicável a todos os nossos funcionários e parceiros, constitui a base de uma conduta de negócios responsável e de uma cultura empresarial exemplar na qual a igualdade de oportunidades, a paridade e a formação contribuem para o bom desempenho do Grupo.

Promover a igualdade de oportunidades

O setor de energia tem uma maioria de homens em sua força de trabalho. Para inverter esta tendência, a Albioma segue uma política proativa de aumento da proporção de mulheres em suas contratações. O Grupo também se compromete com o reconhecimento e a evolução de nossos colaboradores sem distinção de gênero.

Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores

Por serem garantidores do dinamismo do Grupo, a Albioma faz questão absoluta de apoiar seus colaboradores no desenvolvimento de suas competências. Estabelecemos há vários anos a meta de proporcionar uma média de 35 horas de formação por ano a cada um de nossos funcionários.

Objetivo zero acidente

Também nos preocupamos em garantir a segurança e saúde de nossos colaboradores no trabalho. Para isso, implementamos um Plano Diretor de Segurança para o período 2018/2023. Tem por base 6 compromissos, cujas prioridades são definidas todos os anos, para preservar a integridade física de todos os nossos colaboradores.

6 compromissos de segurança:

• Elevar e uniformizar nossas exigências
• Fortalecer o compromisso de nossos gestores
• Fortalecer a participação ativa de todos
• Envolver e alinhar nossos terceirizados
• Reconhecer e valorizar nossos esforços e resultados
• Aprender e capitalizar com erros e inadimplências